3月25日，广东培正学院2026年招生就业工作会议在学校第五教学楼学术报告厅召开。学校常务董事长梁普建，副董事长梁嘉熹，秘书长马蓁，校长黄弢，副校长程玮、高香林、穆林，校长助理宋宇翔，党委副书记邓惠出席本次会议；各行政部门中层干部，二级学院正副院长、党委书记、系主任、实践教学中心主任、团委书记、党政办公室主任、2025届与2026届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业与继续教育处处长陈橹主持。

会议现场

程玮副校长作2025年招生就业工作汇报及2026年招生就业工作部署。2025年，我校招生工作斩获新突破，录取规模创历史新高，新生报到率实现同比提升。通过打造微视频、直播等线上宣传矩阵，实现线下咨询会全省覆盖，同时通过优化专业组设置等多项举措，形成招生工作多元发力的良好格局。就业工作稳步推进，毕业生总体去向落实率保持稳定，通过深入开展访企拓岗、密集举办招聘活动等方式拓宽就业渠道，毕业生就业质量与就业满意度实现双提升。程玮副校长还从科学编制招生计划、创新宣传推广模式、持续优化专业结构，以及开拓多元就业市场、做实精准就业帮扶、深化就业信息化建设等多个方面，对2026年招生就业重点工作进行详细部署。

程玮副校长作招生就业工作汇报和部署

会议对2025届就业先进个人及集体予以表彰。穆林副校长宣读表彰决定，黄弢校长、梁嘉熹副董事长分别为先进个人和集体颁奖。随后，先进个人代表陈锦林老师、先进集体代表人文学院胡立新院长分别进行了就业工作经验分享。数据科学与计算机学院院长、书记作为二级学院代表在现场签订2026届就业工作责任书，压实工作责任。

穆林副校长宣读表彰决定

黄弢校长为就业工作先进个人颁发荣誉证书

梁嘉熹副董事长为就业先进集体颁发牌匾

黄弢校长在讲话中充分肯定了学校2025年招生就业工作取得的成效。招生报到率、报到人数双提升，毕业生就业去向初次落实率高于全省平均水平且较上年有提升、就业最终去向落实率也好于2024年。他同时也指出招生报到率排名、录取分数排位、部分专业报考热度等方面以及就业工作全员参与意识、各二级学院推进就业工作力度不均等方面的不足。他提出了2026年招生就业工作目标，要求要深化招生宣传与数字化时代招生组织方式优化；从提高就业工作政治站位和责任意识、推进专业对接产业、深化产教融合数智赋能推进教学改革、开拓就业渠道、做好困难学生精准帮扶等方面对就业工作提出了具体要求，要求全校教职工全员参与，协同发力，坚决打赢就业攻坚战，推动学校招生就业工作再上新台阶。

黄弢校长作总结讲话